MDM | Ljubljana
Brezplačna spletna konferenca: Veščine in kompetence – Indija Koromandija HR-ja - dogodki v občini Ljubljana | MojaObčina.si
Najbolj cenjene mehke veščine za delo v timu v 2021
Prehranske navade zaposlenih - HR&M
Karierni načrt v 5 korakih
Učinkovitazavzetost: 6 ključnih korakov do vzpostavitve ter ohranitve učinkovite in zavzete ekipe?
MDM | Ljubljana
Kdo je usposobljeni moderator? | 5 dinamičnih veščin za vodenje in pomoč ekipi - AhaSlides
Mednarodna konferenca 2022 - Veščine in kompetence – Indija Koromandija HR-ja | Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS
Starejši zaposleni - izkušeni in zavzeti! - Radio Odeon
UVAJANJE MODELOV KOMPETENC - Dialogos
Delovni Listi za Homofone - za Otroke in Učilnice | StoryboardThat
Vernar consulting
Kako globo zarezati v delovnopravno področje, da bi bili zaposleni bolj zavzeti?
24. 3. - 5. 5. 2021 - Cikel delavnic ZAVZETI ASI | Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS
Vitalnost in energija človeka nista odvisni od letnice rojstva - Competo
Vodja nabavnega področja (m/ž) - Elan, d.o.o.
Sandra Penger, PhD on LinkedIn: ✨🌟💫🌟Prehod na digitalna delovna mesta: Veste, kaj vas čaka? 🖌️Kaja…
12 nasvetov, kako ostati zavzet | Optius.com
bizZ2015: bistri, inovatiVni in zavzeti ZAPOSLENI
O projektu ASI - Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile | Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS
Javno povabilo ASI - Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile - ooz-skofjaloka
O projektu ASI - Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile | Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS
12. 1. – 16. 2. 2022: Nov cikel delavnic ZAVZETI ASI | Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS
MDM | Ljubljana
Predavatelji | Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS
